Sáng ngày 16/4/2022, Công ty Điện lực Thái Nguyên (PC Thái Nguyên) tổ chức Hội nghị đại biểu Người lao động và đối thoại công tác ATVSLĐ năm 2022. Tham dự hội nghị có 197 đại biểu. Ông Trần Hồ Nam - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty và bà Hoàng Thị Kim Lan - Chủ tịch Công đoàn Công ty chủ trì hội nghị.
Toàn cảnh hội nghị
Hội nghị nhất trí thông qua các báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch năm 2021, mục tiêu nhiệm vụ kế hoạch năm 2022; Báo cáo công khai tài chính trích lập và sử dụng Quỹ phúc lợi, Quỹ khen thưởng, các loại Quỹ do CNVCLĐ Công ty đóng góp năm 2021; Báo cáo tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2021, phương hướng nhiệm vụ năm 2022; Báo cáo của Ban Chấp hành Công đoàn về tình hình thực hiện thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động; Thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở và thực hiện quy chế phối hợp giữa chuyên môn và công đoàn; Báo cáo tổng hợp các ý kiến, kiến nghị của Hội nghị người lao động các đơn vị trực thuộc; Báo cáo công tác an toàn vệ sinh lao động.
Ông Nguyễn Hoàng Trung - Trưởng phòng Tổ chức & Nhân sự báo cáo đánh giá tình hình sản xuất kinh doanh, việc thực hiện trách nhiệm, nghĩa vụ của người sử dụng lao động và người lao động năm 2021
Năm 2021, tuy gặp nhiều khó khăn, thách thức, nhưng dưới sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng đánh giá đúng tình hình, có sự chỉ đạo quyết liệt của Ban Lãnh đạo Công ty, đồng thời phát huy quyền làm chủ của người lao động thông qua tổ chức công đoàn đã phát huy trí sáng tạo, tập trung toàn bộ năng lực, đoàn kết, khắc phục khó khăn, chủ động trong công tác, nâng cao vai trò sức mạnh của tập thể, tạo nên một tinh thần đồng thuận. Chính vì vậy PC Thái Nguyên đã cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh năm 2021.
Bà Hoàng Thị Kim Lan - Chủ tịch Công đoàn Công ty thông qua các báo cáo tại hội nghị đại biểu người lao động
Về triển khai nhiệm vụ năm 2022, PC Thái Nguyên nhận định đây vẫn là năm khó khăn đối với ngành Điện nói chung và Công ty nói riêng. Tập thể Ban Giám đốc, Ban thường vụ Đảng ủy, Công đoàn cùng toàn thể CBCNV phát huy trí tuệ, đoàn kết, khắc phục khó khăn, thực sự dân chủ, phát huy năng lực, chủ động, nâng cao vai trò sức mạnh của tập thể, quyết tâm xây dựng PC Thái Nguyên ngày càng phát triển, “Phấn đấu hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu kế hoạch SXKD năm 2022”
Hội nghị Người lao động là hình thức thực hiện dân chủ trực tiếp để Người lao động phát huy quyền dân chủ trong tham gia quản lý, xây dựng cơ quan, đơn vị, đồng thời qua đó cũng là diễn đàn để người sử dụng lao động trao đổi và gửi gắm những thông điệp đến với người lao động. Qua đó xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ giữa người lao động và người sử dụng lao động, góp phần xây dựng Công ty phát triển ổn định, bền vững.
Đại biểu tham dự hội nghị tham gia thảo luận về một số chế độ chính sách về lao động, tiền lương và về cơ sở hạ tầng kho bãi vật tư
Hội nghị đã nhất trí với nội dung trả lời, giải đáp của Giám đốc và các phòng chức năng của PC Thái Nguyên về 08 nhóm ý kiến kiến nghị liên quan đến chế độ chính sách của người lao động tại các đơn vị.
Ông Trần Hồ Nam - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty trực tiếp trả lời, giải đáp các ý kiến, kiến nghị liên quan tới chính sách của người lao động
Hội nghị đã thực hiện bầu Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2022-2022 gồm 5 đồng chí và bầu Đại biểu đi dự Hội nghị Đại biểu Người lao động Tổng công ty Điện lực miền Bắc là 8 đồng chí.
Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, ông Trần Hồ Nam - Giám đốc Công ty yêu cầu các đơn vị chủ động thực hiện tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, thực hiện nghiêm các quy chế quản lý nội bộ của EVN, EVNNPC và của PCTN bằng nhiều hình thức, linh hoạt, kịp thời, phù hợp. Tiếp tục từng bước vượt lên những khó khăn trong tình hình dịch bệnh vẫn tiếp tục tái diễn và giải quyết các tồn tại vướng mắc trên các lĩnh vực. Trong thời gian tới lãnh đạo Công ty kêu gọi toàn thể CBCNV cố gắng nỗ lực hơn nữa và đặc biệt là các Đại biểu dự Hội nghị sẽ truyền tải tinh thần Hội nghị đến toàn thể người lao động để cùng đồng lòng, quyết tâm xây dựng Công ty ngày càng phát triển, trước tiên là hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch Tổng công ty giao năm 2022 và nhiệm vụ kế hoạch giai đoạn 2021-2025.
Sau một buổi làm việc tập trung và đầy trách nhiệm của toàn thể đại biểu, hội nghị đã biểu quyết nhất trí thông qua quyết nghị đại biểu người lao động năm 2022 với tỷ lệ tán thành 100%, cùng với sự đoàn kết, quyết tâm hoàn thành xuất sắc các nội dung đề ra và đưa vào thực tiễn những giải pháp, những đóng góp thiết thực, cụ thể, sáng tạo, đổi mới của người lao động để đạt kết quả hoạt động kinh doanh tốt nhất trong năm 2022 và những năm tiếp theo./.
Phương Thủy