Trong chương trình hội nghị, các đại biểu được giới thiệu về những điểm cơ bản và những điểm mới của Bộ Luật Lao động. Theo đó, một trong những điểm mới của Bộ Luật là đưa ra các quy định nhằm thúc đẩy bình đẳng giới trong tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, tiền lương và các chế độ khác. Bộ Luật giữ nguyên số giờ làm thêm người lao động là không quá 200 giờ/năm; một số trường hợp đặc biệt, số giờ làm thêm được đẩy lên nhưng không quá 300 giờ/năm; tăng thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ lên 6 tháng, nhưng lao động nữ có thể trở lại làm việc khi đã nghỉ ít nhất 4 tháng. Chính phủ cũng sẽ ra Nghị định quy định cụ thể tuổi nghỉ hưu của lao động, thời gian nghỉ hưu của người lao động có thể cao hơn trong các lĩnh vực đặc thù như nghiên cứu khoa học, chuyên gia hoặc các nhà hoạch định chính sách bậc cao...
Về Luật Công đoàn 2012, một nội dung quan trọng của Luật là xác định rõ địa vị pháp lý của Công đoàn, tạo cơ sở cho việc quy định cụ thể các quyền và trách nhiệm theo lĩnh vực hoạt động của Công đoàn, tạo hành lang pháp lý cho Công đoàn thực hiện tốt các chức năng theo luật định. Luật Công đoàn sửa đổi được kết cấu gồm 6 chương, 33 điều Luật, tăng 14 điều Luật so với Luật Công đoàn năm 1990. Cùng với đó, nhiều nội dung, chi tiết quan trọng đã có sửa đổi, bổ sung cụ thể như giải thích các từ ngữ sử dụng trong Luật; Quy định công đoàn không chỉ tham gia kiểm tra, giám sát mà còn tham gia thanh tra các hoạt động của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp… Đồng thời phân tích rõ các quy định về nghiêm cấm các hành vi phân biệt đối xử; bảo đảm điều kiện hoạt động công đoàn tại doanh nghiệp; trách nhiệm của người sử dụng lao động và cơ chế bảo vệ người lao động làm công đoàn...
Phát biểu bế mạc hội nghị, ông Lại Mạnh Hồng - Phó Bí thư Đảng ủy - Phó Giám đốc - Chủ tịch Công đoàn Công ty bày tỏ hy vọng những cán bộ tham gia hội nghị sẽ trở thành nòng cốt trong quá trình tuyên truyền, giáo dục Luật Công đoàn và Bộ Luật Lao động 2012 tới đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở cũng như CNVCLĐ trong Công ty.
Lã Thu Vân