Bài viết: Văn hóa doanh nghiệp

Cánh diều mơ ước

PC Thái Nguyên: Người lao động là tài sản quý giá

Nhân kỷ niệm 20 năm “Ngày toàn dân hiến máu tình nguyện”, tiếp tục hưởng ứng lời kêu gọi đồng bào, chiến sỹ cả nước tham gia hiến máu tình nguyện của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng trong thời gian dịch Covid - 19 đang diễn biến phức tạp, ảnh hưởng đến việc đảm bảo nguồn máu điều trị cho người bệnh.

Thơ: Anh làm Điều độ

Thơ: Tâm sự ngày cách ly

Với tầm nhìn của EVN đó là “Tập đoàn kinh tế hàng đầu trong lĩnh vực năng lượng tại Việt Nam và khu vực Đông Nam Á”, EVN luôn xác định con người là tài sản quan trọng đóng góp nhiều nhất cho sự nghiệp điện khí hóa đất nước, thực hiện sứ mệnh đảm bảo an ninh năng lựợng quốc gia, bảo đảm chất lượng dịch vụ cung cấp điện năng cho xã hội. Trước những khó khăn về năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực không đồng đều, EVN đang hướng đến văn hóa công bằng, chính trực trong chính sách phát triển nguồn nhân lực, thể hiện qua Đề án Quản trị nguồn nhân lực của Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam giai đoạn 2018 - 2025 tầm nhìn 2030.

“Người lao động là tài sản quý giá” đó chính là cam kết của Công ty Điện lực Thái Nguyên nói chung và Điện lực TP Thái Nguyên nói riêng đối với người lao động của đơn vị trong mọi thời điểm và đặc biệt là trong thời điểm đang có những diễn biến vô cùng phức tạp của dịch bệnh Covid 19. Với tôn chỉ đó lãnh đạo Điện lực TP Thái Nguyên đã kịp thời phối hợp đưa ra rất nhiều phương án, giải pháp để chăm lo bảo vệ sức khỏe của CBCNV, người lao động trong thời điểm hiện nay.

Đó là câu nói của chú Đinh Hoàng Dương - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty Điện lực Thái Nguyên khi phát biểu trong các cuộc họp và những buổi đối thoại trực tiếp với CBCNV của Công ty. Hạnh phúc được đến từ những điều giản dị như vậy cũng giống như phong cách của chú - thật gần gũi và chan hòa, kể cả đối với những người công nhân lao động trực tiếp.

Người phụ nữ của thời đại mới là cách gọi trân trọng của chúng tôi dành cho Chị Nguyễn Thị Thọ Bình - Kế toán trưởng Công ty Điện lực Thái Nguyên.

Để đảm bảo công tác KD&DVKH ứng phó với dịch bệnh Covid-19, hạn chế tối đa việc trực tiếp giải quyết các vấn đề về dịch vụ điện, Điện lực Định Hóa đã tăng cường việc truyền thông, quảng bá cung cấp dịch vụ điện theo phương thức điện tử, trên cổng dịch vụ công Quốc gia thông qua các kênh phát thanh, truyền hình của huyện, hệ thống thông báo loa phát thanh tại các thôn xóm, các kênh thông tin trên trang mạng xã hội zalo, facebook… để đông đảo khách hàng biết, sử dụng dịch vụ.

Với tinh thần chủ động, sự vào cuộc quyết liệt của cả hệ thống chính trị bằng các hành động kịp thời, tích cực, quyết liệt, hiệu quả của các Sở, Ban ngành, Chính quyền các cấp đã tạo được niềm tin, sự yên tâm trong xã hội và đại đa số người dân, tạo nên tâm thế chủ động trong phòng tránh dịch bệnh

Ứng xử đúng cách với dịch bệnh Covid-19 là một nhiệm vụ trong thực thi văn hóa doanh nghiệp tại thời điểm hiện nay

Ngày 6/3/2020, Công ty Điện lực Thái nguyên (PC Thái Nguyên) tổ chức buổi lễ ký cam kết thực hiện công tác Văn hoá doanh nghiệp (VHDN) năm 2020 và tiếp tục nêu gương hành động triển khai chương trình oneNPC đối với cán bộ quản lý trong toàn Công ty.

Cảm xúc thật dâng trào cho CBCNV Công ty Điện lực Thái Nguyên nói chung và Điện lực Phú Bình nói riêng khi nhận được lời cảm ơn sâu sắc đến từ khách hàng sử dụng điện trên địa bàn huyện Phú Bình.

Chương trình team building với chủ đề “Gắn kết lan tỏa văn hóa” của CBCNV Công ty điện lực Thái Nguyên - chào mừng kỷ niệm 50 năm ngày thành lâp Tổng công ty điện lực Miền Bắc (6/10/1969-6/10/2019) đã diễn ra vào cuối tuần qua trong không khí vô cùng vui vẻ và sôi động. Tham gia hoạt động có Lãnh đạo Công ty và 130 CBNCV đến từ các đơn vị trong Công ty.

Trong tháng 7 và tháng 8/2019 Công ty Điện lực Thái nguyên đã thực hiện tổ chức chương trình đạo tạo gắn kết văn hóa và tăng cường kỹ năng làm việc chuyên nghiệp cho cán bộ quản lý cấp Công ty và các Đơn vị trực thuộc.

Ngày 08/04/2019 Tiểu Ban chỉ đạo Văn hóa doanh nghiệp Công ty Điện lực Thái nguyên tổ chức buổi lễ ký cam kết thực thực thi văn hoá doanh nghiệp năm 2019 và nêu gương hành động triển khai chương trình oneNPC.

Tâm sự của cô gái thu ngân

PC Thái Nguyên tập huấn nâng cao năng lực lãnh đạo cho cán bộ chủ chốt

Thơ: Điện về với bản

Nguyễn Thanh Lâm – Gương cá nhân điển hình trong lĩnh vực kinh doanh tại PC Thái Nguyên

Đời sẽ dịu dàng biết mấy nếu chúng ta đặt mình vào vị trí công việc của nhau

Tự hào màu áo công nhân Ngành điện

Với chủ đề “Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực” năm 2018, Công ty Điện lực Thái Nguyên đã tập trung triển khai văn hóa học tập không ngừng trong toàn thể CBCNV nhằm nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, góp phần giúp công ty xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, phấn đấu đến hết năm 2019, Công ty Điện lực Thái Nguyên sẽ trở thành đơn vị xuất sắc nằm trong tốp 10 của Tập đoàn Điện lực Việt Nam.

CBCNV Điện lực Phú Bình với nét đẹp văn hóa doanh nghiệp

PC Thái Nguyên xây dựng văn hóa doanh nghiệp lấy khách hàng là trung tâm

Lời tri ân của thế hệ trẻ Điện lực Đại Từ

Công ty Điện lực Thái Nguyên đang từng bước triển khai hành trình văn hóa mang bản sắc riêng trong quá trình tạo dựng niềm tin với khách hàng và cộng đồng góp phần tiếp tục tạo dựng hình ảnh của Công ty với đội ngũ CBCNV có tác phong làm việc chuyên nghiệp, văn minh, lịch sự, tận tâm mang lại sự hài lòng cho đối tác và khách hàng, chất lượng dịch vụ ngày càng hoàn hảo.

Nét đẹp giữa đời thường qua Cuộc thi ảnh “Nét đẹp văn hóa EVN”

Nét đổi mới trong việc thí nghiệm điện cho khách hàng của phân xưởng thí nghiệm điện

Mỗi doanh nghiệp có một bộ quy tắc văn hóa ứng xử riêng, mang đặc điểm riêng, phù hợp với văn hóa ứng xử của cộng đồng. Doanh nghiệp muốn phát triển bền vững phải gắn liền với việc xây dựng, củng cố các mối quan hệ trong nội bộ. Vậy làm thế nào để nâng cao văn hóa ứng xử nơi công sở?

Tính chuyên nghiệp trong giao tiếp (qua lời nói, cử chỉ, hành động, cách ứng xử,…) của mỗi cá nhân, từ cấp quản lý đến nhân viên rất cần thiết và quan trọng. Chính điều này sẽ định vị nên hình ảnh, thương hiệu và đẳng cấp của Doanh nghiệp, Công ty.